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Venez découvrir nos locaux 374, boulevard de la Paix: A 1mn du Mac Do de la route de Bordeaux, direction Lartigue, à 5 mn de l'entrée d'autoroute de Pau N° 10, à 100 m d'un arrêt de bus de ville.

Modernes, accessibles aux personnes à mobilité réduite, parking, ces bureaux vous proposent 3 salles de formation, une cuisine d'application équipée professionnellement .

Pour compléter notre offre, Progressforma propose 4 bureaux individuels, l'accès wifi, un service numérique (PC, photocopies, numérisation, impression), une salle de détente.

Un accueil physique est téléphonique de 9H à 12H et de 14H à 18H.

N'hésitez pas à nous contacter parCette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou par téléphone pour la location des salles.

MALLETTE DU DIRIGEANT

 

L’opération Mallette du Dirigeant

Fort de l’accueil réservé par ses ressortissants à cette opération, le Conseil d’Administration de l’AGEFICE a décidé de la reconduire et de l’étendre. Ainsi, en 2016, l’opération Mallette du Dirigeant se décline en 4 versions thématiques :

 

Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord (instaurée en 2015 et reconduite en 2016)

Nouvelles technologies et compétences numériques (instaurée en 2015 et reconduite en 2016)

Communication et marketing

Ressources Humaines et Management

 

Le cadre de l’opération « Mallette du Dirigeant 2016 » restera très proche de celui arrêté lors du millésime précédent :

 

Des formations courtes,

Ciblées sur les besoins des Dirigeants d’entreprise,

Qui s’adressent aux Dirigeants d’entreprise qui relèvent de l’AGEFICE ainsi qu’à leurs Conjoints collaborateurs ou associés,

Qui peuvent concerner des entreprises créées dans l’année,

Qui bénéficient de critères financiers propres à cette opération,

Qui ne sont pas imputées sur l’enveloppe annuelle du Chef d’entreprise de 1200 € HT, 

Qui peuvent donner lieu à une délégation de paiement dispensant le Chef d’Entreprise de faire l’avance de fonds.

 

 

RESSOURCES HUMAINES

Mallette du Dirigeant: Ressources Humaines et Management

 

MODULE 1 : LES FONDAMENTAUX  ET BASE DU DROIT DU TRAVAIL

Durée :1 jour / 8 heures

Objectifs :

Comprendre le fonctionnement basique du droit du travail, approche de la CCN de son secteur, maitriser l’obligation d’affichage, les obligations de santé et de sécurité, les obligations des instances représentatives du personnel, connaitre l’actualité récente en matière de droit, de responsabilité et d’obligation, organiser sa veille sociale et évaluer la pertinence de ses sources. 

 

MODULE 2 : MANAGER L’ACTIVITE PROFESSIONNELLE DES SALARIES EN INTEGRANT LE DROIT DU TRAVAIL

Durée : 2 jours / 16 heures

Objectifs :

Maitriser les différents types de contrat de travail et savoir en appliquer les spécificités, être capable de rédiger un contrat sans erreurs et sans oublie en respectant la législation, réaliser un avenant au contrat de travail d’un salarié, maitriser les procédures de fin de contrat, savoir rompre un contrat en toute sécurité, connaitre les possibilités de sanction disciplinaire et respecter le cadre légal 

 

MODULE 3 : PRENDRE EN COMPTE AU QUOTIDIEN LE CADRE LEGAL DE LA REPRESENTION DU PERSONNEL  

Durée : 1 jour / 8 heures

Objectifs :

Connaitre les différences instances représentatives du personnel, leurs rôles et leurs fonctionnement, connaitre les seuils de mise en place des instances et la procédure, savoir gérer les relation avec les représentants du personnel, maitriser le déroulement des réunions, connaitre l’actualité et les jurisprudences 

COMPTABILITE-GESTION

Mallette du Dirigeant: Comptabilité, analyse financière et tableaux de bord

 

MODULE 1 : LIRE ET ANALYSER DON BILAN  

Durée : 1 jour / 8 heures

Objectifs :

Savoir lire et interpréter son bilan

Savoir exploiter les annexes du bilan

Savoir lire et analyser ses résultats

Calculer son seuil de rentabilité

MODULE 2 : BIEN GERER SA TRESORERIE

Durée : 1 jour / 8 heures

Objectifs :

Etre capable de mettre en place son propre budget de trésorerie

Etre en mesure de suivre se trésorerie au quotidien

Savoir analyser son plan de trésorerie

Savoir détecter les zones de difficultés et les anticiper

MODULE  3 : MISE EN PLACE DES TABLEAUX DE BORD  

Durée : 1 jour / 8 heures

Objectifs :

Savoir mettre en place des tableaux de bord sous Excel afin de mieux suivre son activité et définir ses axes de rentabilité

Mallette du Dirigeant: Marketing et Communication

 

MODULE 1 : FONDAMENTAUX ET BASE DU MARKETING

 Durée :1 jour / 8 heures

Objectifs :

Comprendre l’enjeu, le fonctionnement et le but du marketing pour son entreprise

Connaitre et analyser les effets de mode dans le marketing

Mettre en place une stratégie marketing

Sélectionner et cibler son marché

 

MODULE 2 : LA RELATION CLIENT, AGIR SUR LA QUALITE ET LA SATISFACTION

Durée : 1 jour / 8 heures

Objectifs :

Savoir évaluer et analyser la qualité et la satisfaction des clients, gérer les réclamations, maitriser l’image de son entreprise, maitriser sa communication avec le client, améliorer son écoute et la détection des besoins

Maintenir le contact avec sa clientèle

 

MODULE 3 : REUSSIR SES SUPPORTS DE COMMUNICATION  

Durée :

2 jours / 16 heures

 Objectifs :

Savoir établir un message efficace, sélectionner un support et/ou un moyen de diffusion, maitriser son image par le choix de l’objet

Maitrise des outils de mise en forme d’un message, savoir sélectionner les informations, définir le but de sa communication

Connaitre le fonctionnement des nouveaux supports et modes de diffusion, adapter le message à son support et à sa cible

 

MODULE  4 : CONCEVOIR VOTRE INFOLETTRE (NEWSLETTER)  

Durée : 1 jour / 8 heures

Objectifs :

Connaitre le fonctionnement technique de la diffusion d’une info lettre, maitriser des outils simples de conception d’infolettre.

Définir et rédiger son message, savoir choisir sa cible, établir la fréquence d’information, analyser la pertinence de l’information.

Etre capable de concevoir l’infolettre en autonomie, savoir mettre en avant les informations importantes, maitriser le graphisme, ajouter des modules (liens, photo …)